корпоративная пенсия

Российский рынок готовит новую модель добровольных пенсионных накоплений, получившую рабочее название «Установленная пенсионная программа».

В России разрабатывается новая пенсионная программа, которая может стать важным элементом будущей системы пенсионного обеспечения. В ее основе предполагается

Российская пенсионная система, несмотря на продолжающуюся реформу с повышением пенсионного возраста на 5 лет, по-прежнему не справляется с ключевыми задачами.

Ставка исключительно на государственную пенсию все чаще оборачивается снижением уровня жизни после завершения карьеры. Как писал портал PNZ.

Российские власти все активнее призывают граждан и бизнес участвовать в формировании будущей пенсии. Вырисовывается четкая трехуровневая система, включающая

Власти постепенно готовят граждан и бизнес к новой модели пенсионной системы, которая будет состоять из трех уровней. Первая – государственное обеспечение

В России постепенно формируется трехуровневая система пенсионного обеспечения. В правительстве не раз подчеркивали: государство заинтересовано в том, чтобы

Министерство финансов РФ, Центробанк и крупные негосударственные пенсионные фонды активно обсуждают стратегии стимулирования граждан к формированию личных

С приближением окончания пенсионной реформы, которое запланировано на 2028 год, в России все острее встает вопрос выплаты пенсий. Сразу несколько факторов

В 2012 году в России была принята «Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года». Основной целью реформирования пенсионной системы