корпоративная пенсия

При одинаковой зарплате почти семь из десяти россиян выбрали бы работодателя, который предлагает корпоративную пенсионную программу. Таковы результаты

Российский рынок готовит новую модель добровольных пенсионных накоплений, получившую рабочее название «Установленная пенсионная программа».

В России разрабатывается новая пенсионная программа, которая может стать важным элементом будущей системы пенсионного обеспечения. В ее основе предполагается

Российская пенсионная система, несмотря на продолжающуюся реформу с повышением пенсионного возраста на 5 лет, по-прежнему не справляется с ключевыми задачами.

Ставка исключительно на государственную пенсию все чаще оборачивается снижением уровня жизни после завершения карьеры. Как писал портал PNZ.

Российские власти все активнее призывают граждан и бизнес участвовать в формировании будущей пенсии. Вырисовывается четкая трехуровневая система, включающая

Власти постепенно готовят граждан и бизнес к новой модели пенсионной системы, которая будет состоять из трех уровней. Первая – государственное обеспечение

В России постепенно формируется трехуровневая система пенсионного обеспечения. В правительстве не раз подчеркивали: государство заинтересовано в том, чтобы

Министерство финансов РФ, Центробанк и крупные негосударственные пенсионные фонды активно обсуждают стратегии стимулирования граждан к формированию личных

С приближением окончания пенсионной реформы, которое запланировано на 2028 год, в России все острее встает вопрос выплаты пенсий. Сразу несколько факторов