Кабмин установил размер пособия по безработице на 2023 год. Минимальный и максимальный пределы выплаты в 2023 году останутся на уровне текущего года.
Минимальная величина составит 1 500 рублей, максимальная — 12 792 рубля в первые три месяца выплаты пособия, 5 000 рублей — в следующие три месяца. Постановление правительства опубликовала «Российская газета».
Действующий принцип выплаты пособия тоже сохранится. Первые три месяца безработный получает 75 процентов среднего заработка на последнем месте работы, но не более 12 792 рублей. Последующие три месяца – 60 процентов дохода, но не более 5 000 рублей. Чтобы получать от государства максимальную сумму, человек должен быть уволен не более чем год назад и проработать до этого не менее 26 недель.
Вам может быть интересно:
• Пенсионеров предупредили об отмене доплат к пенсии
• Изменены правила сдачи квартир в аренду
• Купившие квартиру в ипотеку могут получить от государства 1,3 млн рублей
• Путин заявил о возможности раскола России
Если вышеуказанные условия не будут соблюдены, то гражданин сможет получать пособие по безработице в минимальном объеме. Таким образом, оно назначается тем, кто не работал, делал перерыв в трудовой деятельности больше 12 месяцев и работал менее 26 недель в течение года.
Безработные предпенсионного возраста получат тот же размер пособия, но на них не распространяется ограничение в три месяца.
Эксперты финансового института Минфина отмечают, что в действующей системе поддержки безработных наблюдается перекос в сторону пассивной политики занятости, что не является эффективным инструментом с экономической точки зрения. «Пассивными» с экономической точки зрения они называют меры, которые не побуждают безработных активно искать новую работу, то есть выплату выходного пособия при увольнении, пособия по безработице, материальную помощь, досрочную пенсию безработным.
Между тем достаточно полугода, чтобы человек нашел новую работу. Средняя продолжительность поиска летом у женщин составила 5,9 месяца, у мужчин — 5,7, следует из данных Росстата.
За последнее время создана электронная рекрутинговая платформа «Работа в России», расширился доступ к услугам центров занятости для новых категорий граждан (находящихся под риском увольнения, сотрудников банкротящихся предприятий, отправленных в отпуск без сохранения зарплаты), создан механизм социального контракта. Для безработных доступны карьерные консультации, переобучение и временное трудоустройство. Логика центров занятости переходит в разряд «помочь найти работу», а не «оплатить период безработицы».
