В России готовятся внести изменения в правила выплаты по больничным листам, если родитель осуществляет уход за ребенком.
В Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) выступили за увеличение возраста детей с 8 до 14 лет, при болезни которых взрослым будут оплачивать больничный в размере среднего заработка.
Действующее законодательство устанавливает, что пособие по уходу за заболевшим ребенком до 8 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход за больным.
Вам может быть интересно:
• Купившие жилье в ипотеку возвращают по 910 тысяч рублей
• Названы три худшие породы собак для домашнего содержания
• Рассчитан размер вклада, который не будет облагаться налогом в 2025 году
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
При этом не учитывается стаж работника и место лечении ребенка – дома или в стационаре. Размер такой выплаты обычно больше минимального размера оплаты труда.
Продолжительность страхового стажа работника начинают принимать во внимание в том случае, если ребенку от 8 до 18 лет.
«При лечении ребенка амбулаторно пособие выплачивается только за первые 10 календарных дней, а затем составляет 50% среднего заработка, независимо от стажа родителя. Это может привести к тому, что при длительном заболевании ребенка пособие окажется меньше МРОТ. Или родители вынуждены вообще не ходить на больничный, разрываясь между работой и лечением ребенка», — напомнила руководитель Департамента аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина.
В ФНПР призывают расширить границы возраста детей, больничный по уходу за которыми оплачивается в размере среднего заработка, пишет «Российская газета».
Еще одна проблема, которую должны решить в ближайшее время, система расчета пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основе заработной платы за последние 2 года.
«Пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством — единственное пособие, которое рассчитывается за два предыдущих года. Это решение было принято в 2010 году как временная мера стабилизации бюджета Фонда социального страхования и до сих пор не пересмотрено. Когда зарплата у работников начинает интенсивно расти с повышением их квалификации, то чем дальше мы берем плечо расчета, тем меньший размер выплат получают сотрудники», — отметила Шубина.
В Федерации независимых профсоюзов России предлагают отменить это правило.
Представители ФНПР уже обращались в Социальный фонд России, с просьбой вернуться к расчетам пособия на основании данных за один год и менее. Этой проблемой уже заинтересовались в Госдуме. В Комитете по труду, соцполитике и делам ветеранов сейчас разрабатывается соответствующий законопроект, который должен закрыть правовой пробел.