Сбербанк сделал серьезный шаг в цифровизации зарплатных сервисов, изменив правила получения заработной платы, максимально упростив процесс перевода выплат на карту другого банка.
Теперь сотрудники компаний, подключенных к зарплатному проекту Сбера, могут сменить его буквально за несколько кликов через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
Процесс стал полностью электронным — от оформления заявления до поступления зарплаты на новый счет. Это решение избавляет работников от бумажной бюрократии и заметно ускоряет процедуру.
Ранее смена зарплатного банка требовала значительных усилий: сотруднику приходилось писать заявление, заполнять банковские реквизиты, подписывать бумаги и лично передавать их работодателю.
Теперь вся схема кардинально изменилась. Заявление формируется непосредственно в приложении, подписывается простой электронной подписью и сразу отправляется работодателю.
Организация получает документ через систему «СберБизнес», проверяет данные и подтверждает заявку. После завершения процедуры сотрудник оперативно получает уведомление в мобильном приложении.
Новая функция уже доступна пользователям актуальных версий «Сбербанк Онлайн» на iOS и Android. Для тех, кто использует более ранние версии приложения, по-прежнему сохраняется возможность распечатать заявление или передать реквизиты работодателю через QR-код.
Также оформить перевод зарплаты можно в любом офисе банка. Специалисты помогут подготовить заявление и мгновенно направят его работодателю.
Как подчеркнула директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка Екатерина Гарцева, ежегодно миллионы клиентов сталкиваются с необходимостью смены работы и решением вопроса о переводе зарплаты. Полный переход на цифровой формат позволил существенно сократить временные затраты сотрудников и одновременно снизить нагрузку на бухгалтерские службы компаний.
По данным Сбера, новым сервисом уже воспользовались более 500 тысяч человек. Этот запуск стал еще одним ярким примером того, как современные технологии помогают избавляться от лишней рутины и делают повседневные финансовые процессы быстрее, проще и комфортнее.
Да, согласно статье 136 ТК РФ, вы имеете право выбрать любой банк. Работодатель не может вам отказать, если вы подали заявление минимум за 15 дней до выплаты.
Для сотрудника процедура бесплатна. Более того, при переводе через «Сбербанк Онлайн» вы автоматически получаете статус зарплатного клиента с бонусами и пониженными ставками по кредитам.
