Работающие россияне могут рассчитывать на дополнительные оплачиваемые выходные, которые не входят в основной отпуск.
Специалисты Минтруда рассказали, что такая возможность есть у граждан, принявших участие в акции по сдаче крови.
«Даже если вы сдали кровь не выходя с предприятия, не отпрашиваясь с работы, вы имеете право на оплачиваемые дни отдыха», — пояснили специалисты.
В этом случае продолжение работы после сдачи крови, должно быть согласовано с работодателем. В таком случае работник имеет право на два дополнительных оплачиваемых дня отдыха.
Один из них предоставляется непосредственно за день сдачи крови. Второй — в любой другой день по выбору работника.
Вам может быть интересно:
• Стаж до 1991 года позволяет получить звание «Ветеран труда» без наград
• Названо необходимое России количество мобилизованных
• Касается каждого ребенка: с сентября в российских школах меняется учебный процесс
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
В том случае, если человек трудится на производстве с вредными или опасными условиями труда, продолжать работать в день сдачи крови вам нельзя.
«Вместе с тем, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха», — отметили в Минтруда.
Выходной день, предоставляемый вам после дня сдачи крови и ее компонентов, может быть использован в течение года в любое время по желанию сотрудника.
Работнику необходимо предупредить работодателя, если он не планирует выходить на работу в день сдачи крови.
Справку о донорстве можно принести в любое время, конкретных сроков в законе не установлено.
Как подчеркнули в пресс-службе Минтруда, оба дня отдыха оплачиваются по среднему заработку работника.
