В России продолжается пенсионная реформа, стартовавшая в 2019 году, и призванная увеличить возраст выхода на пенсию на 5 лет: для женщин с 55 до 60 лет, а для мужчин – с 60 до 65 лет.
В связи с переходными положениями пенсионной реформы, в 2025 году на пенсию по общим основаниям: возрасту, стажу и количеству индивидуальных пенсионных коэффициентов, никто не выйдет.
Это правило не распространяется на граждан, кто имеет право досрочно выйти на заслуженных отдых, напомнили в Социальном фонде России. К таким основаниям относятся особые условия труда, социальные факторы или профессиональная деятельность.
Например, работа на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, педагогическая или медицинская деятельность, многодетность.
Вам может быть интересно:
• Адвокат: подаренная квартира не достанется тому, кому ее подарили
• Раскрыт способ распознать поддельное сливочное масло
• Стремительно набирает популярность новый вид аренды квартир
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Многодетные мамы со стажем 15 лет и тремя детьми могут выйти на пенсию раньше срока. Такое право появляется у женщин, которые родили и воспитали от трех и более детей до достижения ими возраста 8 лет», — сообщили в пресс-службе Соцфонда.
В 2025 году по причине многодетности выйти досрочно на заслуженный отдых можно женщинам:
— 1968 года рождения, если они родили и воспитали 3 детей;
— 1969 года рождения, если они родили и воспитали 4 детей;
— 1975 года рождения, если они родили и воспитали 5 детей.
Время ухода за детьми до исполнения им 1,5 лет включается в страховой стаж матери. Также происходит начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов.
При уходе за 1-м ребенком — 1,8 ИПК за календарный год, за 2-м ребенком — 3,6 ИПК, за 3-м или 4-м ребенком — 5,4 ИПК.
«Если мама в период ухода за детьми продолжала трудиться, то по наиболее выгодному для нее варианту можно учесть коэффициент за периоды работы или коэффициент за периоды ухода», — подчеркнули в Соцфонде.
Также в 2025 году могут досрочно выйти на пенсию и матери двоих детей. В таком случае женщина 1975 года рождения и старше должна иметь страховой стаж не менее 20 лет. 12 календарных лет из него должно быть отработано в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях.
