Порядок получения звания «Ветеран труда» определяется федеральным и региональным законодательством РФ. Кто может рассчитывать на этот статус, сколько лет трудового стажа необходимо мужчинам и женщинам и как оформить удостоверение, рассказали в РИА «Новости».
По общему правилу, звание могут получить россияне, имеющие определенный трудовой стаж, заслуги и награды в трудовой деятельности. Многие ведомства установили свои знаки отличия: почетные грамоты, нагрудные знаки, медали и так далее.
От наличия общегосударственных или ведомственных званий и наград зависит стаж, необходимый для получения звания ветерана труда. Он подтверждается записями в трудовой книжке и архивными документами. Так, тем, кто начал трудиться, будучи детьми, во время Великой Отечественной войны, необходимо подтверждение, что отработано не менее 40 лет (мужчины) и 35 (женщины), и эта категория граждан имеет право на почетное звание даже без наград.
Вам может быть интересно:
• Пенсионеров предупредили об отмене доплат к пенсии
• Изменены правила сдачи квартир в аренду
• Купившие квартиру в ипотеку могут получить от государства 1,3 млн рублей
• Путин заявил о возможности раскола России
Для остальных существуют страховой стаж (не менее 25 лет для мужчин и не меньше 20 — для женщин) и стаж работы в отрасли не менее 15 лет.
Рассмотрение вопроса о присвоении звания осуществляется в заявительном порядке. К заявлению необходимо приложить:
— трудовую книжку;
— документы о наградах (при их наличии);
— документ о выслуге лет;
— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте (при соблюдении данного условия);
— паспорт;
— фото размером 3×4 см;
— документ, подтверждающий изменение ФИО (при наличии);
— доверенность (при наличии).
Подать весь пакет документов можно через портал госуслуг, в МФЦ или в региональное министерство труда и социальной защиты.
Сроки рассмотрения каждый регион устанавливает самостоятельно. Это может быть 10, 15, но не более 30 календарных дней с даты регистрации заявления. Поводами для отказа могут стать:
— несоответствие заявителя требованиям (по страховому стажу, уровню имеющихся наград);
— отсутствие полного комплекта документов;
— предоставление документов, не соответствующих требованиям;
— подача заявления не по месту регистрации;
— предоставление недостоверной информации, использование подложных документов.
Заявителя письменно уведомляют о принятом комиссией решении с указанием причин отказа и аргументацией со ссылками на российское законодательство. Многие награды, например «Почетный донор России», «Ударник коммунистического труда», «Ударник одиннадцатой пятилетки», «Победитель социалистического соревнования», медаль «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения» и им подобные, а также полученные после 2016 года ведомственные знаки или почетные грамоты не являются основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
Почетное звание дает гражданам право на получение помощи от государства в виде льгот и компенсаций. Но стоит помнить, что на федеральном уровне единого реестра нет — они устанавливаются законодательством субъектов РФ. Понятно, что в каждом этот список отличается, так что уточнять подробности придется непосредственно на месте.
Важно, что льготы предоставляются только в регионе, где они оформлены, и при выезде гражданина за пределы этой территории прекращают действовать. Однако уже бывали прецеденты, когда люди через суд добивались права пользоваться льготами, предусмотренными в одном регионе, при переезде в другой. Так что кое-где это условие уже снято, и дополнительную информацию лучше получить тоже по месту присвоения почетного звания.
