Общепринятое понимание трудового стажа применительно к пенсии чаще всего сводится к годам официальной работы по договору, когда производятся отчисления с зарплаты в Социальный фонд России.
Но действующее пенсионное законодательство включает в страховой стаж и ряд других, важных жизненных периодов, рассказал в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
«Базовое условие для зачета такого стажа — наличие хотя бы одного дня официальной работы с уплатой страховых взносов до или сразу после этого нерабочего периода», — подчеркнул Петров.
К периодам, которые засчитываются в страховой стаж, относятся: военная служба по призыву и приравненные к ней виды службы, время получения пособия по временной нетрудоспособности, уход за каждым ребенком до достижения им полутора лет.
Также в стаж можно включать время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином старше 80 лет. Период получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, а также переезд (или переезд) по направлению службы занятости засчитываются по аналогии.
Вам может быть интересно:
• Граждан призвали снять наличные с карт
• Заявлено об исчезновении сразу восьми профессий
• Названо количество переводов, из-за которых заблокируют карту
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
За эти нестраховые периоды законом предусмотрено начисление пенсионных баллов, которые добавляются к коэффициентам, заработанным за время трудовой деятельности с отчислениями в фонд:
- уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, или лицом старше 80 лет — 1,8 балла;
- уход за первым ребенком до 1,5 лет — 1,8 балла;
- уход за вторым ребенком до 1,5 лет — 3,6 балла;
- уход за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет — 5,4 балла.
Если период ухода длился меньше года, баллы рассчитываются пропорционально, отметил Петров.
Юрист обратил внимание, что «льготные» периоды стажа не получится включить в общий стаж при досрочном выходе на пенсию.
«Данные периоды включаются в страховой стаж для назначения обычной пенсии по старости, но не учитываются для целей досрочного выхода на пенсию по «длительному стажу» (42 года для мужчин и 37 лет для женщин)», — сообщил эксперт.
Подтверждение этих периодов для назначения пенсии чаще всего происходит автоматически благодаря единой системе, объединяющей данные из реестров ЗАГС, МСЭ, воинского учета, службы занятости и так далее.
Но в некоторых случаях для подтверждения информации или в спорных ситуациях могут потребоваться дополнительные документы: свидетельства о рождении, справки из военкомата, выписки МСЭ и другие, заключил Петров.
