Министерство труда и социальной защиты РФ разработало и представило проект приказа, устанавливающий новые критерии для проведения Рострудом внеплановых проверок работающих россиян и компаний.
Соответствующий проект приказа ведомства уже размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
Основанием для подобных мероприятий станет подозрение в маскировке трудовых отношений под сотрудничество с самозанятыми.
Сейчас индикатор риска оценивает усредненные данные обо всех самозанятых гражданах, сотрудничающих с организацией.
Вам может быть интересно:
• Россиян призвали немедленно вывести деньги с банковских карт
• Пенсионеры могут увеличить пенсию на 19%, подав одно заявление
• Собственников жилья предупредили о важных изменениях по поверке счетчиков
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Новое предложение Минтруда включает в себя дополнительные критерии оценки взаимоотношений между компаниями и работниками. В группу риска попадут организации, если в них:
— более 35 самозанятых одновременно;
— самозанятые работают не менее трех месяцев;
— ежемесячный доход самозанятых превышает 35 000 рублей;
— 75% и более этого дохода они получают от одной и той же организации.
Заместитель министра труда Дмитрий Платыгин считает, что уточненные критерии повысят точность оценки по определению недобросовестных практик, позволяя эффективнее выявлять случаи подмены трудовых договоров.
Тем самым удастся лучше защищать права работников, подчеркнул чиновник.
В Минтруда дополнительно отметили, что новые критерии являются лишь индикаторами возможного риска, а не доказательством нарушений.
Они используются в рамках риск-ориентированного подхода, цель которого — предотвращение нарушений.
