Роструд

Работодателей в России хотят быстрее привлекать к ответственности за несвоевременную передачу сведений о трудовой деятельности работников в Социальный

У многих россиян годами копятся отгулы за работу в выходные и праздничные дни. Одни откладывают отдых на потом, другие рассчитывают использовать накопленные

Больничный — законная гарантия для работающих россиян, которые временно не могут выполнять свои обязанности из-за болезни, травмы или других предусмотренных

Работодатель имеет право применять меры дисциплинарного характера к работникам за нарушение трудовой дисциплины. Российское законодательство устанавливает

Квартальную премию за высокие результаты работы могут уменьшить из-за дисциплинарного взыскания, но только при соблюдении определенных условий.

Иногда состояние здоровья не позволяет человеку продолжать работу на прежней должности, и врач рекомендует изменить условия труда или перейти на другую работу.

Альтернативная гражданская служба в России постепенно становится более востребованным вариантом для призывников, которые по своим убеждениям или вероисповеданию

Увольнение по собственному желанию не всегда означает, что работник получает от работодателя все деньги, которые ему положены. Одна из распространенных

Сон на рабочем месте может стать серьезным поводом для конфликта между сотрудником и работодателем. Однако далеко не каждый случай, когда работник задремал

Достижение предпенсионного или пенсионного возраста само по себе не дает работодателю права расторгнуть трудовой договор. Российское законодательство предусматривает