По закону российские граждане имеют право получать социальное обеспечение по старости в виде пенсии. В настоящее время в стране проводится пенсионная реформа, которая предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста: для женщин с 55 до 60 лет, для мужчин с 60 до 65 лет.
Как сообщал портал PNZ.RU, в 2023 году на пенсию смогут уйти только те категории граждан, которым положена досрочная пенсия. Такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2023 году будет реализовано, если будут выполнены все необходимые условия, следующими лицами:
Вам может быть интересно:
• Собственников жилья ограничили в правах
• В магазины вернулась старая схема обмана покупателей на кассе
• Почему у россиян забирают подаренные квартиры
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
— имеющими стаж на соответствующих видах работ и стаж работы в северных регионах;
— мужчинам 1961 г.р. и женщинам 1966 г.р., выработавшим страховой стаж продолжительностью 42 года и 37 лет соответственно и не реализовавшим право на досрочную пенсию в 2022 году;
— женщинам: 1973 г.р., родившим пятерых и более детей; 1967 г.р., родившим четверых детей, 1966 г.р., родившим троих детей;
— родителям инвалидов с детства: мужчины 1968 г.р. и женщинам 1973 г.р., опекунам инвалидов с детства (лицам, являвщимся опекунами инвалидов с детства);
— женщинам 1973 г.р., родившим двух и более детей и имеющим стаж работы в северном регионе.
В Социальном фонде России рассказали, что страховой стаж для досрочного выхода на пенсию отличается более жесткими условиями.
Зачастую при оформлении такого вида пенсии граждане сталкиваются с тем, что в Социальном фонде России выносят отказ по просьбе назначить досрочное пенсионное обеспечение.
По словам юриста Сергея Петрова, отчаиваться не стоит. В некоторых случаях суд может встать на сторону гражданина.
«Бывают случаи, когда женщинам отказывают в досрочном выходе на пенсию из-за нехватки трудового стажа, если они до 1992 года находились в отпуске по уходу за ребенком», — рассказал Сергей Петров.
Во времена СССР такой стаж учитывался, но согласно действующим правилам, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации (обязательное условие — уплата страховых взносов в ПФР, а сейчас в СФР), период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
«Отпуск по уходу за ребенком как бы не вписывается в это определение, что породило правовую неопределенность при рассмотрении заявлений от граждан о назначении досрочной трудовой пенсии», — объяснил юрист.
В постановлении Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 №30 в п. 27 указано: «если период нахождения в отпуске по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», отметил Сергей Петров.
