Часть россиян может оформить страховую пенсию по старости на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Такое право предусмотрено законодательством для граждан с длительным трудовым стажем, а также для некоторых предпенсионеров, потерявших работу при определенных обстоятельствах, рассказал главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Одним из оснований для досрочного выхода на пенсию является продолжительный страховой стаж. Этой возможностью могут воспользоваться женщины, имеющие не менее 37 лет стажа, и мужчины со стажем не менее 42 лет. При этом обязательным условием остается наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 30.
При подсчете длительного стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые работодатели перечисляли страховые взносы в Социальный фонд России. Исключение составляет время ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет — оно в такой стаж не включается.
Кроме того, при определении права на досрочную пенсию засчитываются периоды прохождения военной службы по призыву, участия в специальной военной операции, а также время получения пособия по временной нетрудоспособности.
Проверить продолжительность страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента можно с помощью выписки о состоянии индивидуального лицевого счета. Такой документ доступен на портале «Госуслуги», а также в клиентских службах Социального фонда России и многофункциональных центрах.
«Еще один механизм досрочного выхода на пенсию предусмотрен для безработных граждан предпенсионного возраста», — отметил Владимир Белов.
В соответствии с законодательством пенсия может быть назначена по предложению государственной службы занятости не ранее чем за два года до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Для получения такой меры поддержки необходимо одновременно выполнить несколько условий. Предпенсионер должен быть уволен в связи с ликвидацией организации или индивидуального предпринимателя либо вследствие сокращения численности или штата работников. Также требуется официальная регистрация в службе занятости в качестве безработного.
Дополнительно законодательство устанавливает требования к страховому стажу. Для мужчин он должен составлять не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет. Либо гражданин уже должен обладать правом на досрочное назначение страховой пенсии по иным основаниям. Еще одним обязательным условием остается наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Назначение такой пенсии возможно только в том случае, если служба занятости пришла к выводу об отсутствии подходящих вариантов трудоустройства для предпенсионера, подчеркнул эксперт.
Общеустановленный возраст назначения страховой пенсии в 2026 году составляет 64 года для мужчин и 59 лет для женщин. При соблюдении всех предусмотренных условий Социальный фонд России назначает досрочную пенсию со дня выдачи соответствующего предложения государственной службой занятости, но не ранее чем в 62 года и 57 лет соответственно. Дополнительное заявление от безработного гражданина в этом случае не требуется.
