Ситуации, когда Социальный фонд России занижает размер пенсии, остаются распространенной проблемой. Особенно остро это касается переселенцев, которые долгие годы работали в бывших республиках СССР, а затем вернулись в Россию. Один из таких случаев наглядно показал, как легко десятилетия стажа могут исчезнуть из расчетов — и как трудно их вернуть.
Педагог с многолетним опытом начинала карьеру в Казахстане, где обучала детей основам грамотности. В 2019 году, получив российское гражданство, она продолжила работать уже в школе Оренбурга. К моменту выхода на пенсию ожидания были вполне обоснованными: за плечами — десятки лет у доски.
Однако в 2021 году ей назначили выплату всего около 8 тысяч рублей в месяц. Причина оказалась шокирующей: Соцфонд не учел почти весь стаж за период с 1992 по 2019 год. Основание — отсутствие ответа от пенсионных органов Казахстана на официальный запрос. Фактически 17 лет работы оказались «вычеркнутыми».
С таким решением женщина не согласилась и обратилась за помощью в Центр защиты прав граждан. Специалисты указали: стаж, полученный в странах СНГ, подлежит обязательному учету. Это закреплено в Соглашении о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а также в Распоряжении Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р.
При этом заявительница самостоятельно предоставила все необходимые документы — справки о зарплате, данные об уплате страховых взносов и выписку с пенсионного счета. Дополнительные подтверждения из другой страны в таком случае не являются обязательными.
Дело дошло до суда. Ленинский районный суд Оренбурга признал требования обоснованными и обязал Соцфонд включить спорный стаж в расчет. Однако исполнение решения оказалось неполным: пенсию увеличили лишь до 9 тысяч рублей, при этом данные о заработке за пропущенные годы снова не были учтены. Единовременная доплата составила 33,5 тысячи рублей.
На этом борьба не закончилась. Правозащитники подготовили повторный иск. В ходе нового разбирательства Соцфонд вновь направил запрос в Казахстан и наконец получил подтверждение доходов, с которых уплачивались страховые взносы. Суд обязал провести полноценный перерасчет.
Результат оказался ощутимым: в марте 2026 года пенсия увеличилась еще на 4 тысячи рублей, а единовременная выплата составила 177,5 тысячи. Общая сумма доплат достигла 211 тысяч рублей, а ежемесячная пенсия выросла до 19 тысяч рублей с учетом индексаций.
Право переселенцев на учет стажа закреплено не только прежними соглашениями СНГ, действовавшими до 1 января 2023 года, но и новым «Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза». Оно распространяется на Россию, Беларусь, Армению, Казахстан и Киргизию.
В соответствии с этими нормами стаж, приобретенный до 2002 года, учитывается при назначении пенсии в России при условии документального подтверждения. Более поздние периоды также включаются в расчет при наличии сведений о страховых взносах.
Отдельные правила действуют для разных стран. Например, в отношении стажа, полученного в Беларуси, действует разграничение: периоды до 13 марта 1992 года оплачивает Россия, после — сама Беларусь.
Законодательство четко регулирует порядок перерасчета. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», увеличение выплат производится с первого числа месяца, следующего за подачей заявления. Однако если необходимые документы запрашиваются самим Соцфондом, перерасчет должен быть выполнен с даты первоначального назначения пенсии — это прямо предусмотрено ч. 7.2 ст. 22 того же закона. На практике это требование нередко игнорируется, что становится поводом для судебных споров.
Эксперты обращают внимание: ключевую роль в размере пенсии играет не только стаж, но и так называемый зарплатный коэффициент — соотношение заработка человека к средней зарплате по стране. При его расчете учитываются данные за 2000–2001 годы или любой более выгодный пятилетний период до 2002 года. Ошибки на этом этапе часто приводят к занижению выплат.
Подобные истории демонстрируют: даже при наличии четких норм закона ошибки в расчетах пенсий остаются реальностью. Однако судебная практика подтверждает — добиться справедливости возможно, хотя и требует настойчивости и времени.
Согласно закону, это не повод для отказа. Вы имеете право самостоятельно предоставить справки, заверенные печатью предприятия или архива. Если СФР их не принимает, требуйте письменный отказ и обращайтесь в суд — отсутствие межведомственного взаимодействия не должно лишать вас денег.
Да, при условии, что вы можете подтвердить уплату страховых взносов в пенсионный орган той страны. Обычно это подтверждается выпиской из личного счета (как в примере с Казахстаном) или архивной справкой о зарплате.
Часто это становится технической причиной ошибки. Убедитесь, что в СФР поданы копии свидетельства о браке или справок о перемене имени, чтобы цепочка стажа в трудовой книжке не прерывалась из-за разных фамилий.
