По действующему в России законодательству работающим пенсионерам, в отличие от неработающих, не индексируется страховая пенсия. Те граждане, кто продолжает трудиться, при наступлении соответствующего возраста теряют ежемесячно по несколько тысяч рублей.
Мораторий перестает действовать, когда работа прекращается, поэтому многие видят выход в увольнении, чтобы получить прибавку. Потом часть пенсионеров, с уже оформленным перерасчетом, снова вступает в ряды трудоустроенных — закон не запрещает.
Каждый из тех, кто повышает таким образом свой материальный достаток, заинтересован в том, чтобы результат стал как можно лучше — и все положенные выплаты получены полностью, а сроки соблюдены.
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Льготы детям на железнодорожные билеты пересматривают
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Стоит помнить, что с 1 января лимит времени сократился до 1-2 месяцев. Работодатель передает сведения сразу после выхода приказа об увольнении, в течение следующего месяца делается перерасчет. Все это время важно числиться неработающим, тогда можно получить повышенную выплату.
Прибавка от перерасчета в связи с увольнением работающего пенсионера назначается с 1-го числа следующего после прекращения работы месяца.
Поэтому лучше всего увольняться в последние дни, сообщают РИА Новости. Если сделать это в начале либо середине месяца, на дату индексации это не повлияет, а вот начисленная зарплата будет меньше.
При выборе даты увольнения лучше всего подбирать месяц, предшествующий дате плановой индексации.
Например, если она намечена на 1 апреля, лучше всего уволиться в последние дни марта. В таком случае повышенная выплата будет назначена с 1 апреля с учетом как пропущенных индексаций за годы работы, так и очередной плановой.
