При назначении пенсии больше всего споров возникает по поводу учета стажа. В практике Верховного суда РФ накопилось уже немало дел такого рода. О наиболее показательных рассказала адвокат Ирина Сивакова.
В первом случае Социальный фонд России отказался включить в стаж жителю Волгоградской области прохождение военной службы по призыву в 1976-1978 годах в границах Прибалтийского военного округа. Получить подтверждение из Эстонии по запросу не удалось.
ВС указал, что советская военная служба засчитывается в любом случае: государство было одно, СССР, и название союзной республики здесь ничего не меняет.
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Льготы детям на железнодорожные билеты пересматривают
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Другой случай – учет учебного отпуска при определении льготного стажа. Профобучение с сохранением заработка однозначно включается в общую трудовую биографию, но по части отпусков вопрос законом не урегулирован.
При рассмотрении иска жительницы Новороссийска к краевому отделению пенсионного фонда Верховный суд РФ установил, что отпуск, предоставляемый при совмещении работы и учебы, в льготный стаж засчитывается, но с одной оговоркой.
Преимуществом можно воспользоваться, если он приходится на время труда в условиях, дающих право на досрочную пенсию. В данной ситуации заявительница располагала специальным педагогическим стажем.
Льготный стаж вообще очень строго рассчитывается в СФР, важен каждый день. На этом фоне возник третий спор – по поводу междувахтового отдыха для занятых в условиях Крайнего Севера.
Симферопольцу включили в северный стаж только время непосредственной работы на вахте. Будучи электромонтером по обслуживанию буровых установок, он суммарно провел на отдыхе 1,5 года, засчитывать которые в СФР отказались.
Коллегия ВС отметила, что при вахтовом методе в рабочее время включается не только исполнение трудовых обязанностей, но и время в пути до места работы и обратно, и время отдыха. Норма установлена в Трудовом кодексе РФ, поэтому исключение отдельных промежутков из стажа недопустимо.
Таким образом, добиться от СФР включения спорных периодов в стаж можно. Однако не стоит забывать своевременно проверять сведения о стаже на лицевом счете в Соцфонде, чтобы еще до оформления пенсии успеть внести корректировки.
