Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который расширяет жилищные гарантии для сотрудников ФСИН, таможенной и федеральной противопожарной служб. Предлагаемые изменения затронут как действующих работников ведомств, так и бывших сотрудников и членов их семей.

Инициатива кабмина корректирует положения Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», принятого в 2012 году. Документ регулирует вопросы медицинского обеспечения, предоставления жилья и других мер социальной поддержки.

Сейчас сотрудники указанных ведомств, не имеющие постоянного жилья по месту службы, могут получать ежемесячную компенсацию за наем или пользоваться служебными жилыми помещениями. Законопроект предлагает дополнительно защитить их жилищные права при переводе в отдельные регионы России или направлении на службу за рубеж.

В таких случаях за сотрудником и его семьей планируется сохранять право на служебное жилье по прежнему месту службы либо на получение денежной компенсации за наем или поднаем жилья.

В пояснительной записке подчеркивается, что законопроект направлен «на повышение мер социальной поддержки сотрудников и членов их семей» за счет сохранения уже имеющегося права проживания в помещениях специализированного жилищного фонда или права на соответствующую денежную компенсацию. При этом дополнительные расходы должны покрываться в пределах финансовых средств, которые уже выделяются заинтересованным федеральным органам исполнительной власти на соответствующие направления деятельности.

Какие регионы войдут в перечень

Авторы инициативы указывают, что аналогичные гарантии уже предусмотрены для военнослужащих, проходящих службу по контракту, и сотрудников МВД. В частности, за ними сохраняется право на служебное жилье по прежнему месту службы при направлении в командировки или переводе на территории Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей.

Для сотрудников ФСИН, таможенной и федеральной противопожарной служб конкретный перечень территорий должно будет определить отдельное постановление Правительства России. Предполагается, что он может совпасть с уже действующим списком для других категорий служащих.

Жилье как дополнительный стимул для службы

Предлагаемые изменения могут решить сразу две задачи: защитить семьи сотрудников при переводе и повысить привлекательность службы в ведомствах, считает член Общественной палаты России и Общественного совета Минюста Александр Холодов.

«Конечно, лучшим стимулом было бы повышение зарплат, но в целом любое добавление льгот, безусловно, имеет позитивный эффект», — отметил он в разговоре с «Парламентской газетой».

По словам Холодова, сотрудник, которого переводят из одного региона в другой, нередко сталкивается с более сложными условиями работы и необходимостью заново обустраивать быт. Сохранение жилья по прежнему месту службы позволит ему понимать, что после завершения командировки или перевода семья не останется без привычного места проживания.

Как подчеркнул эксперт, такая гарантия особенно важна для тех, кто уже имеет налаженный быт в своем регионе: сотрудник и его близкие будут защищены в жилищном вопросе и смогут вернуться домой после окончания службы.