Почти на 47%: в 2024 году повышают социальные выплаты и пособия

ребенок семья мужчина коляска Семьям
Коротко и без рекламы - telegram-канал «Социальные новости». Присоединяйтесь!

Федеральный бюджет на 2024-2026 годы сверстан и одобрен в правительстве. На выплату единого пособия заложено 4,4 триллиона рублей, сообщил член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин. Его цитирует «Парламентская газета».

29 сентября проект отправился на рассмотрение в Госдуму. Профильный комитет займется этим 16 октября, а 26-го документ вынесут на пленарное заседание. Намечается повышение пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. 

Кроме того, более 1,6 триллиона рублей направят на выплату материнского капитала, около 482 миллиардов — на программы улучшения жилищного обеспечения семей с детьми, более 100 миллиардов — на поддержку граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. 

«В случае принятия проекта бюджета в этом формате в 2024 году максимальная сумма пособия по беременности и родам вырастет до 565 тысяч рублей (сейчас 383 тысячи – прим. редакции). Кроме того, будет существенный рост выплат по уходу за ребенком до полутора лет для работающих — до 49 тысяч рублей в месяц в сравнении с нынешней выплатой до 33 тысяч рублей в месяц», — уточнил Никита Чаплин.

Пособие по временной нетрудоспособности:

— 122 808 рублей в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);

— 98 246 рублей в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);

— 73 685 рублей в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

Пособие по беременности и родам:

— если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 565 562 рублей;

— при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 630 198 рублей;

— при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 783 708 рублей.

Никита Чаплин заявил, что депутаты намерены следовать установкам президента, заданным на июньском Петербургском международном экономическом форуме. Глава государства предписал сохранять детские пособия невзирая на рост доходов семьи.

Нередки случаи, когда работодатели создают чересчур сложные условия труда для беременных, чтобы они увольнялись и можно было сократить расходы по декретной ставке. 

Женщинам в таких ситуациях предложили безотлагательно обращаться к представителям власти, чтобы руководство компаний понесло заслуженную ответственность. 

Советуем прочитать:
• Правила оформления дарственной на жилье меняют
• Какие квартиры почти перестали продаваться
• В Госдуме заявили о «заморозке» тарифов на ЖКУ
• Какой забор на даче придется снести

Оцените статью
PNZ.RU