В Государственную думу РФ внесен законопроект, который призван улучшить условия труда части граждан. Также работники смогут рассчитывать на сохранение части собственных денежных средств.
Авторы законопроекта предлагают внести изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ, обязав работодателя обеспечивать проезд сотрудников при отсутствии у них возможности воспользоваться общественным транспортом.
Законодатели указывают, что руководство предприятий должно оплачивать проезд работников к месту работы и обратно только в ряде случаев.
Вам может быть интересно:
• Купившие жилье в ипотеку возвращают по 910 тысяч рублей
• Названы три худшие породы собак для домашнего содержания
• Рассчитан размер вклада, который не будет облагаться налогом в 2025 году
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Например, если человек трудится в ночную смену или в месте расположения организации нет возможности пользоваться общественным транспортом — при неразвитой транспортной сети.
«Для некоторых категорий работающих граждан использование услуг такси является далеко не роскошью, а производственной необходимостью, так как начинают или заканчивают рабочую смену они в ночное время, когда общественный транспорт уже не ходит либо в целом не развита сеть общественного транспорта в определенной местности и нет иных общедоступных способов добираться на работу», — сказано в пояснительной записке к документу.
Необходимость принятия изменений в Трудовой кодекс РФ продиктована резким ростом цен на услуги такси. Согласно приведенным депутатами данным Росстата, с января по сентябрь прошлого года средняя стоимость поездки выросла на 16%.
Ответственные работодатели, как правило, прописывают подобные траты в трудовом договоре и оплачивают сотрудникам проезд на такси, отмечают законодатели.
Но эта мера не носит обязательный характер. Она никак не закреплена в законодательстве. Это приводит к сокращению дохода сотрудников, чьи руководители не компенсируют им такие расходы, подчеркивают разработчики инициативы.
«В связи с этим возникает существенная разница в предоставляемых работодателями условиях труда вопреки принципу равенства в трудовых отношениях», — сказано в документе, опубликованном в системе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента.
Депутаты считают, что их законопроект согласуется с позицией Минфина России, выраженной в письме от 22 декабря 2022 г. № 03-04-07/125960.
В ведомстве ранее отмечали, что оплата работодателем такси не приводит к возникновению у работников дохода, подлежащего обложению НДФЛ, если такая оплата производится в пользу транспортной организации, осуществляющей перевозки, обусловлена производственной необходимостью и отсутствием возможности проезда на общественном транспорте. При этом организация вправе включить затраты, связанные с перевозкой работников, в состав расходов, уменьшив полученные доходы, подлежащие налогообложению.
