В настоящее время в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста: для женщин — с 55 до 60 лет, для мужчин — с 60 до 65.
Как сообщал портал PNZ.RU, в 2023 году на пенсию смогут уйти только те категории граждан, которым положена досрочная пенсия. Так же будет в 2025 и 2027 годах.
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2023 году будет реализовано при выполнении особых условий:
Вам может быть интересно:
• Стало известно, какие записи в трудовой книжке снижают пенсию
• Что нужно, чтобы составить договор дарения?
• В России снова меняются правила выхода на пенсию
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
— набран стаж на видах работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, стаж работы в северных регионах;
— мужчины 1961 года рождения и женщины 1966-го выработали страховой стаж в 42 года и 37 лет соответственно, но не вышли на досрочную пенсию в 2022-м;
— женщины 1973 года рождения родили пятерых и более детей, 1967-го — четверых, 1966-го — троих детей;
— мужчины 1968 года рождения и женщины 1973-го — родители либо опекуны инвалидов с детства;
— женщины 1973 года рождения, будучи матерями двух и более детей, выработали стаж в северном регионе.
Из приведенного следует, что Социальный фонд России устанавливает весьма жесткие требования к стажу для назначения досрочной пенсии, поэтому нередки случаи отказа в ее оформлении. Однако свои права всегда можно попытаться восстановить через суд — там охотно встают на сторону граждан при наличии оснований.
«Бывают случаи, когда женщинам отказывают в досрочном выходе на пенсию из-за нехватки трудового стажа, если они до 1992 года находились в отпуске по уходу за ребенком», — рассказал юрист Сергей Петров.
Во времена СССР такой стаж учитывался, сейчас право на досрочное назначение трудовой пенсии дают периоды трудовой и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации с обязательной уплатой страховых взносов, получения пособия по обязательному социальному страхованию на срок временной нетрудоспособности.
«Отпуск по уходу за ребенком как бы не вписывается в это определение, что породило правовую неопределенность при рассмотрении заявлений от граждан о назначении досрочной трудовой пенсии», — объяснил юрист.
Между тем в п. 27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 указано: если период нахождения в отпуске по уходу за ребенком имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.