Аналитики сервиса «Авито Подработка» определили, какие виды временной занятости приносили самый высокий доход молодым исполнителям в России в первом полугодии 2026 года. Исследование показало, что наиболее привлекательные по уровню вознаграждения предложения сосредоточены в технических и сервисных профессиях.
Лидером рейтинга стала профессия монтажника. В среднем работодатели готовы предлагать таким специалистам 82 730 рублей в месяц. Второе место заняли мастера ногтевого сервиса, которым предлагают около 69 267 рублей ежемесячно. Замыкают тройку наиболее доходных вариантов повара со средним предлагаемым вознаграждением 53 428 рублей.
В пятерку самых прибыльных подработок также вошли курьеры со средним доходом 43 397 рублей в месяц и продавцы-консультанты, которым работодатели готовы платить около 42 575 рублей.
Как отметил старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка» Дмитрий Королев, для молодых людей подработка сегодня становится не только способом увеличить доход, но и возможностью получить практический опыт, попробовать себя в разных профессиях и приобрести новые навыки.
По данным исследования, интерес к временной занятости среди молодежи продолжает расти. Уже 41% россиян в возрасте от 18 до 24 лет уверенно заявили о намерении подрабатывать летом, а еще 24% рассматривают такую возможность.
Все чаще молодые люди выбирают работу с гибким графиком, которая позволяет совмещать заработок с учебой, личными интересами и профессиональным развитием.
Для многих такой формат становится первым шагом к будущей карьере или способом превратить любимое занятие в стабильный дополнительный источник дохода.
Нужно ли оформлять самозанятость для выполнения разовых подработок? Да, для большинства современных платформ временной занятости статус самозанятого (налог на профессиональный доход) является обязательным условием. Это позволяет быстро и легально получать выплаты на карту, а налог составляет всего 4–6% в зависимости от того, кто является заказчиком — физлицо или компания.
Правда ли, что курьерам и сборщикам в 2026 году урезают ставки из-за роботизации? Нет, это миф. Несмотря на локальное тестирование роботов-доставщиков в крупных мегаполисах, спрос на «живых» курьеров по-прежнему критически превышает предложение. Сервисы e-grocery и экспресс-доставки продолжают увеличивать почасовую оплату и вводить бонусы за смены, чтобы удержать персонал.
Какие юридические риски существуют при работе без официального трудового договора (ТК РФ)? При выполнении подработок стороны чаще всего заключают договор гражданско-правового характера (ГПХ) или соглашение через онлайн-платформу. Главный риск — отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных. Чтобы обезопасить себя от невыплаты вознаграждения, фиксируйте все условия сотрудничества и объёмы задач в электронном виде до начала работы.
