Регулярно в интернете появляются сообщения о возможности начисления надбавок за продолжительный стаж работы.
На самом деле, чтобы получить такой бонус, нужно отработать более 10 лет при соблюдении ряда условий.
«Надбавка полагается военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, МВД, МЧС, пожарным, госслужащим, врачам, педагогам», – сообщает РИА «ФедералПресс» со ссылкой на законодательство.
Средства начисляются в процентном соотношении от оклада, поэтому, если он повысится, надбавка возрастет. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему районов действуют коэффициенты.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Однако стоит принять во внимание, что работодатель вправе определять сам, доплачивать работнику за стаж или нет. Если он решит так не делать, нарушением закона это не станет.
Однако из общего правила есть исключения, когда доплату за выслугу лет давать обязаны. Чтобы заслужить надбавку в 30 и более процентов, придется отработать примерно 20–25 лет в военной сфере, МЧС или МВД, более 15 – в роли гражданского госслужащего, более 5 – педагогом, врачом или научным работником.
Ранее экономист Татьяна Захарова рассказала РИА Новости, что, хотя закон не предусматривает доплаты за стаж при определении гособеспечения по старости, ветераны труда как вознаграждение за долгий стаж и хорошую работу могут получить прибавку к пенсии.
Право получения предоставляется при наличии государственных наград и стажа работы не менее 25 лет для мужчин и 20 — для женщин.
