Разрыв в доходах мужчин и женщин в России достиг уровня, который уже невозможно игнорировать при расчете будущих пенсий. В 2021 году мужчины в среднем получали около 67 тыс. рублей в месяц, женщины — 48,6 тыс. рублей. Разница составляла примерно 18,4 тыс. рублей. К 2025 году она выросла более чем вдвое — до 38,7 тыс. рублей: средняя зарплата мужчин достигла 117,7 тыс. рублей, тогда как женщины в среднем получали 79 тыс. рублей, следует из данных Росстата.
Проблема заключается не только в сегодняшних доходах. В современной российской пенсионной системе официальная зарплата напрямую связана с формированием индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК. Чем выше официальный заработок и страховые отчисления, тем больше пенсионных баллов может накопить человек. Поэтому сохраняющаяся разница в оплате труда постепенно превращается в разницу в пенсионных правах, объяснил главный редактор портала PNZ.RU, эксперт в сфере социального и пенсионного законодательства Владимир Белов.
Для понимания масштаба достаточно посмотреть на действующую формулу. Согласно статье 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости рассчитывается исходя из величины ИПК и стоимости одного пенсионного коэффициента. К полученному результату добавляется фиксированная выплата. В 2026 году один ИПК стоит 156,76 рубля, а фиксированная выплата установлена в размере 9 584,69 рубля.
В упрощенном виде расчет выглядит так: размер страховой пенсии = количество ИПК × 156,76 рубля + 9 584,69 рубля. Например, при 120 накопленных пенсионных баллах расчет составит 120 × 156,76 + 9 584,69 = 28 395,89 рубля в месяц. Это именно расчетная величина без дополнительных повышений фиксированной выплаты за счет различных надбавок или районных коэффициентов.
В 2026 году максимальное количество пенсионных баллов, которое можно учесть за один год, составляет 10 ИПК. Для получения такого максимума необходим официальный заработок примерно от 248 250 рублей в месяц до вычета НДФЛ. Предельная база для начисления страховых взносов на 2026 год установлена в размере 2,979 млн рублей.
«Разница становится особенно заметной, если провести условный расчет на основе последних опубликованных показателей зарплат мужчин и женщин. При заработке 79 тыс. рублей в месяц женщина за год получает около 3,182 ИПК. При зарплате мужчины в 117,7 тыс. рублей получается примерно 4,741 ИПК за год. Таким образом, разница составляет около 1,56 пенсионного балла ежегодно», — привел пример Владимир Белов.
Если представить, что такая зарплата сохранялась бы на протяжении всей трудовой карьеры, а женщина имела бы 37 лет страхового стажа, а мужчина — 42 года, картина становится еще более контрастной. За 37 лет женщина при таком условном уровне дохода накопила бы около 117,7 ИПК, а мужчина за 42 года — примерно 199,1 ИПК. Расчет основан исключительно на сегодняшних параметрах пенсии.
При стоимости одного балла в 2026 году модельная страховая пенсия женщины составила бы около 28 тыс. рублей в месяц, включая фиксированную выплату. У мужчины при тех же условиях получилось бы около 40,8 тыс. рублей. Разница — примерно 12,8 тыс. рублей ежемесячно. При этом важно не воспринимать эти цифры как обещание именно таких пенсий в будущем, но разница лишь будет продолжать расти ,если в среднем заработке ничего не изменится, подчеркивает Белов.
Стоимость ИПК и фиксированная выплата ежегодно меняются, а реальные зарплаты на протяжении 37 или 42 лет никогда не остаются одинаковыми. Кроме того, итоговый ИПК включает баллы за разные периоды, в том числе предусмотренные законом нестраховые периоды. Поэтому приведенный расчет — скорее математическая модель, позволяющая увидеть направление зависимости. Отдельный фактор — пенсионный возраст. Переходный период повышения пенсионного возраста завершится в 2028 году: на общих основаниях женщины будут выходить на страховую пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.
«Разница в пять лет сама по себе не означает автоматического уменьшения пенсии женщины на какой-либо фиксированный процент. Но при прочих равных условиях более короткий период официальной работы означает меньше времени для накопления пенсионных коэффициентов», — отметил эксперт.
При действующей системе будущая пенсия начинает формироваться задолго до самого выхода на заслуженный отдых. В 2026 году сохраняется тенденция, когда между мужчинами и женщинами продолжает расти пропасть в финансовом плане.
Как женщинам увеличить будущую пенсию
Самый очевидный путь — увеличение официального заработка. Чем выше зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, тем больше ИПК может формироваться в пределах установленного годового максимума.
Второй вариант — более продолжительная официальная занятость. Однако здесь важно учитывать не только количество лет, но и условия. Иногда продолжение работы после возникновения права на пенсию может оказаться финансово выгоднее немедленного оформления выплаты. Закон предусматривает так называемые премиальные коэффициенты за более позднее обращение за страховой пенсией. Например, при отсрочке оформления на пять лет сумма ИПК увеличивается на 45%, а фиксированная выплата — на 36%. При отсрочке на десять лет коэффициенты достигают соответственно 2,32 и 2,11.
«Отказ от немедленного назначения пенсии после возникновения права действительно способен существенно увеличить будущую выплату. Но это решение нельзя считать универсальным способом «догнать» мужчин: оно требует сравнения потенциальной прибавки с теми пенсионными выплатами, от которых человек временно отказывается», — заключил Владимир Белов.
