Размер страховой пенсии в отдельных случаях может оказаться ниже, чем должен быть, из-за отсутствия или неполноты сведений в электронных базах Социального фонда России. Как рассказала генеральный директор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова, автоматический расчет не всегда отражает все периоды трудовой деятельности. Особенно часто проблемы возникают с данными о работе в советские годы.
По словам эксперта, поиск архивных справок, восстановление сведений из старых трудовых книжек и подтверждение образования могут оказаться далеко не бесполезной бюрократической процедурой. Такие документы способны вернуть в пенсионный расчет годы стажа и заработок, которые не были учтены при первоначальном назначении выплаты.
Одним из наиболее значимых способов увеличить расчетную пенсию является изменение периода, за который учитывается заработок. По умолчанию Социальный фонд использует сведения о зарплате за 2000–2001 годы. Однако законодательство позволяет выбрать вместо них любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
Для многих россиян это особенно важно из-за специфики того периода. В конце 1990-х и начале 2000-х годов доходы у значительной части работников были невысокими, а значит, использование именно этих данных могло привести к менее выгодному коэффициенту. Если же сохранились документы о более высокой зарплате за другой непрерывный пятилетний период, его можно использовать для расчета.
При этом возможности для увеличения выплаты не безграничны. «Однако важно помнить о законодательном ограничении: соотношение вашего заработка к средней по стране не может превышать 1,2. Смысл в замене периода есть только в том случае, если ваш коэффициент за 2000–2001 годы был ниже этого предела. В такой ситуации перерасчет может дать прибавку в несколько тысяч рублей к ежемесячной выплате», — отметила Оксана Иванова.
Не менее важную роль играет подтверждение страхового стажа. Основным документом остается трудовая книжка, однако она далеко не всегда является единственным доказательством. Поврежденные или плохо читаемые печати, исправления, отсутствие необходимых подписей могут привести к тому, что отдельные годы работы не будут засчитаны.
В таких ситуациях значение приобретают любые сохранившиеся документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Трудовой договор, копия приказа о приеме или увольнении, выписка из приказа, расчетный листок и другие официальные бумаги могут стать основанием для включения спорного периода в стаж.
Каждый подтвержденный период работы до 2002 года способен повлиять на расчет пенсионных прав. Эти годы учитываются не только при определении стажа, но и при валоризации — переоценке пенсионных прав, сформированных до пенсионной реформы 2002 года.
При проведении валоризации расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10%, а затем дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, приобретенного до 1991 года. В результате подтверждение старых периодов трудовой деятельности может отразиться на размере современной пенсионной выплаты.
Отдельно стоит обратить внимание на документы об образовании и так называемые нестраховые периоды, отметила эксперт в интервью агентству «Прайм». В советское время учеба в профессионально-технических училищах, техникумах и вузах при определенных условиях могла засчитываться в трудовой стаж. Поэтому старые дипломы и другие документы об обучении иногда имеют значение при восстановлении пенсионных прав.
Дополнительное значение имеют сведения о прохождении военной службы, уходе за инвалидами или пожилыми людьми. В некоторых случаях на размер пенсии существенно влияют также подтвержденный «северный» стаж и продолжительная работа в сельском хозяйстве.
Например, при наличии 15 лет работы в районах Крайнего Севера фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается почти на 4,8 тысячи рублей. При наличии 30 лет работы в сельском хозяйстве может применяться повышение на 25%.
Для проведения перерасчета необходимо обратиться с заявлением в клиентскую службу Социального фонда России. Если право на увеличение выплаты подтверждено, пенсия в новом размере назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.
При этом возможности увеличения государственной пенсии остаются ограниченными. Даже после восстановления утраченных сведений о стаже и заработке итоговая выплата, как правило, не становится очень высокой и в большинстве случаев находится в пределах 25–30 тысяч рублей.
«Коэффициент замещения утраченного заработка в России остается на уровне 25–30%, что значительно ниже международных стандартов. В этой связи системным решением является участие в Программе долгосрочных сбережений», — заключила Оксана Иванова.
