В 2025–2026 годах правила воинского учета в России заметно изменились. Появились электронные повестки, единый реестр воинского учета и новые механизмы применения ограничений к гражданам, которые без уважительной причины не являются в военкомат. На этом фоне в интернете стали распространяться сообщения о том, что теперь для трудоустройства или сделки с квартирой якобы потребуется специальная справка из военкомата. Портал PNZ.RU разобрался в нюансах законодательства.
Отдельного универсального документа под названием «справка из военкомата» для продажи квартиры законодательство не устанавливает. В зависимости от ситуации речь может идти о военном билете, справке взамен военного билета, удостоверении призывника либо о выписке из реестра воинского учета. При этом сам интерес к таким документам возник не на пустом месте.
В 2026 году некоторые агентства недвижимости действительно стали включать выписку из реестра повесток в перечень документов для сделок. Причина — стремление снизить риск того, что регистрация прав на квартиру окажется приостановлена из-за ограничений, связанных с воинским учетом. При этом такая выписка является скорее инструментом проверки рисков внутри конкретной сделки, а не новым обязательным документом, установленным для всех продавцов и покупателей.
Почему воинский учет неожиданно оказался связан с квартирой
Ключевой здесь является статья 7.1 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Если гражданин получил повестку и без уважительной причины не явился в военкомат, то по истечении 20 календарных дней со дня явки, указанного в повестке, к нему могут применяться предусмотренные законом временные меры.
Одна из них непосредственно связана с недвижимостью. Закон предусматривает приостановку постановки недвижимости на государственный кадастровый учет и государственной регистрации прав на недвижимое имущество в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости».
Именно это обстоятельство и заставляет участников рынка недвижимости проявлять дополнительную осторожность. Для сделки критично не только наличие подписанного договора, но и возможность провести необходимые регистрационные действия. Если в отношении гражданина уже действует соответствующее ограничение, оформление прав может столкнуться с проблемой.
«Поэтому риелторы в отдельных случаях стараются заранее убедиться, что у продавца или покупателя нет такого ограничения. В августе 2026 года уже неоднократно сообщалось о практике агентств, которые стали запрашивать выписку из реестра повесток перед сделкой», — отметил в интервью порталу PNZ.RU юрист Сергей Петров.
Что изменилось с электронными повестками
Современная система воинского учета позволяет направлять повестки в электронной форме. Сведения о повестках включаются в соответствующий реестр, а информация о них может поступать гражданину через личный кабинет на портале государственных и муниципальных услуг. При этом отсутствие бумажной повестки само по себе не означает, что вызов можно игнорировать. Закон устанавливает порядок, при котором электронная повестка может считаться врученной, а при неявке без уважительной причины спустя 20 дней возникают предусмотренные законом ограничения.
Причем перечень таких мер не ограничивается недвижимостью. Закон предусматривает запрет на государственную регистрацию гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, невозможность постановки на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход, ограничения на управление транспортными средствами, запрет на регистрацию транспортных средств, а также отказ в заключении кредитного договора или договора займа. После явки по повестке либо подтверждения уважительной причины неявки решение об ограничительных мерах должно быть отменено в установленном порядке. Соответствующая информация также передается в государственные информационные системы.
Почему военный билет важен при трудоустройстве
Совсем другая ситуация складывается при устройстве на работу. Здесь документы воинского учета действительно прямо предусмотрены законодательством. Статья 65 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при заключении трудового договора военнообязанные и граждане, подлежащие призыву на военную службу, предъявляют работодателю документы воинского учета.
«Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719, уточняет, какие документы используются для этой цели. Для военнообязанных это военный билет, временное удостоверение взамен военного билета или справка взамен военного билета, а для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в электронной форме», — рассказал Петров.
Работодатель при ведении воинского учета обязан проверить наличие и подлинность соответствующих документов. Кроме того, организация должна передавать необходимые сведения о сотрудниках в военные комиссариаты в установленные сроки. В частности, законодательство предусматривает направление ряда сведений в течение пяти дней с момента изменения соответствующих данных, а информацию о выявленных гражданах, которые обязаны состоять на воинском учете, — в течение трех рабочих дней.
Поэтому отсутствие документа воинского учета способно создать сложности при оформлении на работу. Но это не означает, что любой человек без военного билета автоматически становится «непригодным» для трудоустройства. Необходимо учитывать его статус: требования распространяются на военнообязанных и лиц, подлежащих призыву, тогда как для граждан, которые не относятся к этим категориям, правила иные.
Где еще могут потребоваться документы воинского учета
Документы воинского учета имеют значение не только при приеме на работу. Сам закон предусматривает обязанность граждан состоять на воинском учете, если на них распространяется такая обязанность, а также сообщать об изменениях ряда сведений, включая место работы, образование, семейное положение и некоторые данные о месте проживания.
Отдельное значение воинский учет имеет при взаимодействии с государственными информационными системами. В 2025 году Федеральный закон № 412-ФЗ расширил и уточнил механизмы ведения соответствующих реестров, а с 2026 года изменился порядок призывных мероприятий: медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и заседания призывных комиссий могут проводиться в течение календарного года, тогда как отправка призванных граждан к местам службы осуществляется в установленные периоды.
