Звание ветерана труда присваивается за многолетний труд. Минимальный страховой стаж установлен на уровне 20 лет для женщин и 25 – для мужчин. При этом одного его недостаточно – нужно иметь еще государственные или ведомственные награды: разного рода ордена, медали, почетные грамоты и т. д. Таково общее правило.
Из него существуют исключения. В первую очередь награды не обязательны для тех, кто начал трудиться в годы Великой Отечественной войны, будучи еще несовершеннолетними. Если потом стаж продолжал набираться и вышло 35-40 лет (женщины и мужчины соответственно), это уже достаточное основание для присвоения федерального почетного звания.
Стаж потребуется подтвердить документально. Если что-то не сохранилось, подойдут и характеристики, грамоты, рекомендации, профсоюзный билет и т. п. В крайнем случае пригодятся показания двух свидетелей, опрос проведут сотрудники Соцфонда.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Федеральные ветераны труда имеют право на получение ЕДВ, компенсацию расходов на ЖКХ, протезно-ортопедическую и медицинскую помощь в любом регионе страны.
Все преференции устанавливаются законодательными актами субъектов РФ, где проживает обладатель звания.
На основе исключительно стажа допускается присваивать звание ветерана труда в регионах, если такое предусмотрено местным законодательством.
Данное правило действует в Курской, Орловской, Рязанской, Смоленской, Тверской, Тамбовской, Мурманской, Нижегородской, Оренбургской, Самарской, Новосибирской, Омской, Сахалинской областях, Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах, Пермском крае, Башкортостане, Марий Эл, Чувашии, Калмыкии, Карелии. Там достаточно иметь трудовой стаж 35-40 лет (женщины) и 40-45 (мужчины).
В таком случае звание будет считаться не федеральным, а региональным, а положенные льготы при переезде утратятся. Однако правовые нормы регулярно обновляются и меняются, актуальную информацию предоставляют в соцзащите.
Список льгот везде разный, обычно его размещают на сайте местного правительства. По большей части это индексируемые денежные выплаты, бесплатный проезд в общественном транспорте, особый порядок оказания медпомощи.
Наконец, звание учреждают внутри организации, которой пенсионер отдал много лет. Обычно оно звучит как «заслуженный ветеран труда предприятия». Кроме морального удовлетворения обладатель такого статуса может рассчитывать на льготы от администрации предприятия к праздникам и отдых в санатории за счет организации.
Однако при наличии оснований можно оформить федеральный или региональный статус. Важно помнить, что имеющиеся награды должны быть не только от имени завода, фабрики или НИИ.
