Множество россиян желают получить звание «Ветеран труда». Статус дает ряд льгот (бесплатный проезд, скидку на оплату ЖКУ и другие) и позволяет гражданам иметь доплату к пенсии. Звание могут получить люди, у которых есть определенный трудовой стаж, заслуги и награды в трудовой деятельности.
Согласно закону «О ветеранах», право носить звание имеют лица:
— награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
— начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется правительством Российской Федерации, сказано в федеральном законе.
Часть людей не имеют каких-либо наград или знаков отличия, поэтому органы соцзащиты отказывают им в присвоении звания «Ветеран труда». В таком случае граждане могут рассчитывать лишь на получение регионального звания. В ряде субъектов РФ можно получить статус ветерана труда без наград.
Вам может быть интересно:
• Собственников жилья ограничили в правах
• В магазины вернулась старая схема обмана покупателей на кассе
• Почему у россиян забирают подаренные квартиры
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
«Таких субъектов по состоянию на 2022 год было больше двадцати. Основное требование для соискателей – трудовой стаж на территории региона и соблюдение еще ряда критериев», — объяснил юрист Сергей Петров.
Получить звание «Ветеран труда» без наград по стажу можно было: в Курской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Орловской, Рязанской, Самарской, Сахалинской, Смоленской, Тверской, Тамбовской областях, Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах, Пермском крае, Республиках Башкортостан, Калмыкия, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия), Чувашия.
По словам Петрова, наличие регионального звания также дает ряд льгот и дополнительные выплаты. Вот только при переезде в другой субъект РФ человек теряет свой статус, а вместе с ним и меры поддержки.
«На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, который призван уравнять права граждан по всей России. Законодатели предлагают назначать звание «Ветеран труда» без наград», — рассказал юрист.
«В ряде субъектов Российской Федерации (Курской, Орловской, Кировской, Рязанской областях) с учетом того, что в СССР государственными наградами или ведомственными знаками отличия за заслуги в труде награждались работники, как правило, с учетом их партийной или профсоюзной принадлежности, а в пореформенной России государственными наградами или ведомственными знаками отличия в труде работники, особенно рядовые, награждаются крайне редко, в целях социальной справедливости были приняты законы, предусматривающие установление звания «Ветеран труда субъекта Российской Федерации» лицам, не имеющим государственных наград или ведомственных знаков отличия за заслуги в труде, но имеющим длительный трудовой (страховой) стаж — 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. При переезде указанных лиц в другие субъекты Российской Федерации, где установление такого звания не предусмотрено, они лишаются мер социальной поддержки», — отмечается в пояснительной записке к документу.
Законодатели указывают, что данная ситуация вызывает огромное социальное напряжение среди граждан старшего поколения, добросовестно трудившихся более 40 лет. Они считают, что решить данную проблему возможно путем установления звания «Ветеран труда» указанным категориям граждан на федеральном уровне.
«Законопроектом предлагается внести изменение в подпункт 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах», согласно которому к категории ветерана труд относятся лица, имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, независимо от наличия у них государственных наград или ведомственных знаков отличия в труде», — сказано в документе.
«К сожалению, закон пока не приняли. Но шанс есть. Документ не отклонен, а по-прежнему находится в системе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента и готовится к рассмотрению в Госдуме», — резюмировал Сергей Петров.
