В Государственной думе РФ принято решение по предоставлению одиноким родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до восемнадцати лет, права выбирать время для ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию до достижения младшим из детей четырнадцати лет.
Согласно статье 262.2. Трудового кодекса РФ, такая возможность есть у работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет.
Они могут получить ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Инициативная группа депутатов внесла в Госдуму законопроект, предлагающий изменения в Трудовой кодекс. Парламентарии посчитали нужным наделить правом выбора времени отпуска одиноких родителей. Депутаты ссылались на отдельные нормативные правовые акты СССР, когда действовали похожие по смыслу нормы.
В Советском союзе законодательно закреплялось, что работающие женщины, имеющие двух и более детей, имели первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
В дальнейшем подобные нормы распространили и на одиноких работающих мужчин, имеющих двух или более детей.
«Введение возможности самостоятельного выбора одинокими родителями удобного времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, позволит уделить большее внимание созданию наиболее благоприятных условий для роста населения», — обосновывали свою идею авторы законопроекта.
Право получения отпуска по желанию депутаты отнесли к дополнительным мерам по усилению государственной помощи одиноким родителям, имеющим детей, с целью облегчения их трудового положения, уменьшения различия в уровне жизни семей в зависимости от наличия детей.
«Таким образом, получится повысить внимание к решению проблем, связанных с улучшением охраны материнства, отцовства и детства, упрочением семьи», — указано в пояснительной записке к документу.
В Государственной думе РФ отклонили законопроект. Правовое управление Аппарата Госдумы сообщило в заключении, что предлагаемое изменение нуждается в соотнесении с нормами статьи 1 ТК РФ, согласно которым одной из целей трудового законодательства является защита прав и интересов как работников, так и работодателей, а одной из основных задач трудового законодательства является создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений.
Кроме того, согласно статье 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что предполагает как учет особенностей производственного процесса, так и учет пожеланий работников, в том числе тех, которые являются одинокими родителями, имеющими двух и более детей в возрасте до восемнадцати лет.
