С 1 июля повысят зарплату бюджетникам и представителям ряда профессий. Размер будет различаться в зависимости от места проживания сотрудника и его специальности. Прибавка коснется в том числе и работающих пенсионеров. Кому ожидать прибавку и на сколько, рассказало издание Life.ru.
В Московской области повысят зарплату медработникам, сотрудникам школ искусств и лучших колледжей – всего более чем 110 тысячам бюджетников. Ежемесячные доплаты составят от 5 тысяч до 53 тысяч рублей в зависимости от специальности и стажа.
Врачам, медсестрам, соцработникам и сотрудникам учреждений культуры проиндексируют зарплату на 8-10%. Врачей, в частности, ожидает доплата по 10,8 тысячи рублей (+9,2% к текущей зарплате) в месяц, по 5,4 тысячи (+9%) будут доплачивать среднему медицинскому персоналу и столько же – младшему медперсоналу. Зарплата научных сотрудников вырастет на 10,6 тысячи (+9%), педагогов, занимающихся с детьми-сиротами, – на 5,2 тысячи (+8,9%), преподавателей вузов – на 12 тысяч (+9,9%). Дополнительные выплаты соцработникам и работникам культуры составят по 5,2 тысячи и 6 тысяч рублей в месяц соответственно, первым прибавка составит 8,9%, вторым – 10,3%.
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Льготы детям на железнодорожные билеты пересматривают
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Также с 1 июля появятся доплаты работникам 10 лучших колледжей Подмосковья (педагогам и мастерам производственного обучения) и учителям детских школ искусств. Величина прибавки будет разной, но в основном это 10 тысяч рублей.
Новые меры поддержки медиков анонсировали в Алтайском крае: с 1 июля доплату в регионе получат молодые специалисты и опытные врачи-наставники. Каждый месяц опытным врачам будут доплачивать по 9 тысяч рублей, а фельдшерам и медсестрам – по 6 тысяч.
Кроме того, с 1 июля поднимут зарплату банковским работникам по всей стране – на 10% текущей зарплаты.
«Регионы вправе самостоятельно принимать решение о размере индексации зарплаты. При этом могут увеличиться не только основная часть, но и премии, надбавки, могут появиться дополнительные компенсации и т. д. В каждом регионе свои условия. Случаи, когда прибавка инициирована органами власти и не осуществлена на практике, – большая редкость. За это предусмотрен штраф до 50 тысяч рублей. В любом случае все изменения должны быть отражены в официальных документах – это может быть допсоглашение к трудовому договору, приказ и так далее», – объяснила партнер юридической компании Светлана Петрикова.
Если официального документа нет, что-то доказать в этом случае невозможно. Когда прибавка обещана на словах, но ее нет, в каждом случае приходится разбираться индивидуально. Для начала нужно выяснить, положена ли она работнику. Если да, но документов нет, можно обратиться в трудовую инспекцию и суд.
«В июле повысят зарплату на 18-25% бюджетникам, заводским рабочим, медикам, офисным работникам. Индексация зарплаты бюджетникам в 2023 году запланирована на уровне минимум 8%. Работодатели должны поднимать зарплату до реального уровня цен: медикам – на 15-20%, заводским рабочим – на 18-24%, ученым, учителям – на 15-20%. Если прибавку не сделали, нужно обращаться к начальству, бухгалтеру, в профсоюз, где он есть, там оперативно решают такие вопросы», – отметила маркетолог Юлия Корчагина-Озджан.
Прибавка затронет в числе прочих и работающих пенсионеров, так как в ряде отраслей размер индексации зависит от опыта работников. В некоторых регионах прибавка для сотрудников с большим стажем больше, а среди них немало людей, которые уже вышли на заслуженный отдых.
