Уже в декабре часть россиян сможет получить премии и бонусы к заработной плате.
Компании из разных секторов экономики прорабатывают вариант с переносом различных поощрительных выплат сотрудникам.
Так бизнес хочет избежать применения новых налоговых ставок, которые начнут действовать с 2025 года, рассказали РБК два источника.
Вам может быть интересно:
• Стало известно, какие записи в трудовой книжке снижают пенсию
• Что нужно, чтобы составить договор дарения?
• В России снова меняются правила выхода на пенсию
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
По оценке председателя совета директоров кадровой группы TopContact Артура Шамилова, около 30% компаний уже решились на такой шаг.
Переносят премии и бонусы на 2024 год крупные компании частного сектора. Государственные не могут этого сделать, так как «привязаны» к фиксации результатов предыдущего года.
«Госкомпании не могут перенести вопросы выплаты премий, так как результаты года по отчетности не подводятся раньше марта», — отметил Шамилов.
Напомним, начиная с 2025 года действуют новые дифференцированные ставки НДФЛ. Их размер зависит от величины и вида полученного налогоплательщиком дохода:
— ставка НДФЛ 13% будет действовать для части доходов, не превышающей 2,4 млн рублей в год;
— ставка НДФЛ 15% — для части доходов, которая больше 2,4 млн рублей, но не превышает 5 млн руб. в год;
— ставка НДФЛ 18% — для части доходов, которая больше 5 млн рублей, но не превышает 20 млн руб. в год;
— ставка НДФЛ 20% — для части доходов, которая больше 20 млн рублей, но не превышает 50 млн рублей в год;
— ставка НДФЛ 22% — для части доходов, которая превышает 50 млн рублей в год.
