Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, как праздники в ноябре скажутся на зарплате. Его цитирует RT.
«В соответствии с трудовым кодексом ежегодно 4 ноября (День народного единства) является в России нерабочим праздничным днем. В этом году 4 ноября выпадает на субботу, выходной день будет перенесен на понедельник, 6 ноября, поэтому все, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели, будут отдыхать три дня подряд – 4, 5 и 6 ноября (с субботы по понедельник)», – пояснил он.
На зарплате тех, кому положен оклад, дополнительный выходной не скажется. Если сотрудников привлекут к работе, 4-го числа, оплата будет двойная.
Александр Южалин рекомендовал выбрать в ноябре время для отпуска, если он еще не весь выбран за год. В 2023-м из 30 дней в месяце 21 рабочий, так что отпускные выйдут побольше. Точно так же обстоит и с декабрем.
Вам может быть интересно:
• Снимать наличные придется по новым правилам
• Раскрыт новый способ взыскивания долгов приставами
• Почему у пенсионеров с меньшим стажем выше пенсия
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Общее правило таково, что чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже каждый. Отпускные рассчитываются не так, как зарплата, поэтому взять перерыв выгоднее, как раз когда один рабочий день дешевле.
При этом официальные праздники лучше не захватывать, поскольку в календарь отпуска они не входят.
Вместе с тем разница между оплатой работы в ноябре и отпускными выйдет все-таки небольшая.
Однако если подгадать к выплате премии или повышению зарплаты и подать заявление сразу после того, в расчет войдут уже новые суммы.
