Индексация страховых пособий по старости для работающих пенсионеров способна принести ощутимую пользу экономике.
Во-первых, она выведет трудоустроенных пожилых людей из теневого сектора, что усилит приток средств в казну за счет налогов, а во-вторых, позволит ликвидировать дефицит грамотных кадров.
Такое мнение высказал проректор Финансового университета Александр Сафонов, его цитирует ТАСС. Он отметил, что отмена индексации пенсий повлияла на рынок труда.
Вам может быть интересно:
• Никому не советую: отдохнувшая на Черном море россиянка поделилась своим печальным опытом
• В Генштабе РФ назвали возможный срок завершения СВО
• С сентября в магазинах вводятся ограничения на продажу растительного масла
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
«Мы сейчас наблюдаем в массовом порядке выход пенсионеров из формальной занятости. То есть пенсионеры увольняются и работают без заключения трудового договора, чтобы у них пенсия индексировалась, как у неработающих. Это потеря для бюджета субъектов РФ, потому что с этих доходов не платится НДФЛ, не выплачивают взносы в фонд обязательного медицинского страхования, и это сказывается в том числе на финансировании пенсий», – отметил экономист.
Работать в «тени» оказывается выгоднее, но при этом условия труда хуже. Примерно такая же ситуация сложилась в сегменте занятости инвалидов: трудоустроенным пенсии тоже не индексируются, поэтому они уходят с открытого рынка труда. За последние 7 лет отток составил 1,5 млн человек.
Повышение выплат работающим пенсионерам – дополнительные расходы для государства, но только если рассматривать вопрос сиюминутно.
В расширенной перспективе затраченные средства вернутся обратно в бюджет в виде 13%-го НДФЛ. При более детальном расчете можно свести нагрузку на казну к нулевой. Это один из положительных моментов.
Другой – возврат на рынок труда рабочей силы, что особенно актуально в существующих условиях кадрового голода в сочетании с низкой безработицей.
Сейчас работодатели готовы платить пенсионерам примерно на 20% ниже, чем рядовым сотрудникам более молодого возраста. Между тем анализ статистики сайтов по трудоустройству показывает, что в отдельных регионах спрос на возрастных работников вырос на 70%, а в целом по стране – на 30%. Очень востребованы пенсионеры в промышленности (Санкт-Петербург, Ленинградская область, Урал), довольно много предложений предоставляет сфера торговли.
Индексировать пенсии работающим перестали в 2016 году. С тех пор вопрос неоднократно поднимался и политиками, и экономистами.
По мнению завлабораторией факультета экономических наук НИУ ВШЭ Владимира Карачаровского, грубая арифметика неприменима там, где следует видеть стратегические выгоды. А пока что налицо нарушение Конституции, где сказано, что Россия – социальное государство.
