трудовой договор

Работник, который увольняется по собственному желанию, может рассчитывать не только на зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Условия, указанные работодателем в объявлении о вакансии, сами по себе не становятся частью трудового договора. К такому выводу пришел Третий кассационный

Работодатели все чаще переводят сотрудников на самозанятость. Жалобы на принудительное расторжение трудового договора или изначальное оформление через

Правительство России утвердило новые правила работы самозанятых и индивидуальных предпринимателей через цифровые платформы. Соответствующее постановление

Специалисты Социального фонда России разъяснили порядок оплаты больничных для граждан, работающих сразу в нескольких местах. Они объяснили, кто может рассчитывать

Работодатели выплачивают своим сотрудникам не только заработную плату. В ряде случаев они выделяют средства на переобучение работников. По словам юриста

Когда пенсионеру здоровье уже не позволяет продолжать работать, приходит время увольняться. Крайне важно сделать все правильно, и каких ошибок следует

Специалисты Роструда напомнили россиянам, когда и в каком размере они могут получить выходное пособие. Эта выплата назначается сотруднику при расторжении