Трудовой кодекс

Процедура увольнения в России строго регламентирована Трудовым кодексом. Решающим фактором, который влияет на перечень и размер положенных выплат, является

Перед майскими праздниками россиян ждет сокращенный рабочий график. В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ, предпраздничные дни — 30 апреля

Вопрос о возможности уволиться по электронной почте прокомментировал заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.

В правительство направлен на отзыв законопроект, предлагающий ввести повышенную оплату труда для сотрудников, чьи командировки приходятся на выходные и

Специалисты Роструда разъяснили порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом требований статьи 153 Трудового кодекса РФ.

Часть россиян в мае получит прибавку к заработной плате. Это связано с тем, что работа в праздничные дни 1 и 9 мая для россиян должна оплачиваться по повышенным тарифам.

Государственная Дума сразу во втором и третьем чтениях приняла законопроект, который вводит дополнительные трудовые гарантии для работников, пострадавших

Процедура увольнения в России остается жестко регламентированной, однако именно на этом этапе сотрудники чаще всего теряют деньги. Ключевую роль играет

Российские власти готовят серьезное ужесточение правил для самозанятых. Уже с 1 октября 2026 года должен быть запущен новый механизм, который кардинально

Майские праздники в 2026 году окажутся менее продолжительными, чем привыкли россияне в последние годы. Производственный календарь разбивает отдых на два