В 2024 году заработная плата, предположительно, вырастет на 8%, а реальные доходы населения — примерно на 5%. Такой прогноз дали эксперты для «Российской газеты».
Резервы рабочей силы в стране оскудевают, так что работодатели вынуждены привлекать новые кадры хорошими денежными стимулами.
В ближайшем будущем изменения курса ждать не приходится, признал декан факультета международных экономических отношений Финуниверситета при правительстве России Павел Селезнев.
Вам может быть интересно:
• Принято решение по введению доплаты к пенсии за стаж в 30 лет
• Льготы детям на железнодорожные билеты пересматривают
• Адвокат: от дарения квартиры лучше отказаться в пользу завещания
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
По мнению директора по аналитике агентства КРОС Андрея Лебедева, ярче всего тенденция проявится в отраслях, уже показавших существенный рост: электроэнергетике, транспорте, строительстве, гостиничном и ресторанном бизнесе.
С другой стороны, очевиден дефицит специалистов в сфере производства. Так что предложения снижаться не будут.
Однако бесконечно повышать зарплаты невозможно, и компании выставляют систему нематериальных стимулов – бонусные программы, медицинское обслуживание, пенсионное страхование, повышение квалификации и т. д. Кроме того, они готовы предоставить кандидатам гибкий график и возможность удаленной и гибридной работы.
Непосредственно денежное вознаграждение пиковым уже не будет и задержится на планке +5% в год. Такой расчет предоставил управляющий директор сервиса «Авито Работа» Артем Кумпель.
«8% – это средний прогноз роста на 2024 год. Повышение заработных плат ждет прежде всего те организации, где работодателем является государство. С 1 января 2024 года повышение будет зависеть от сферы деятельности и составит от 4,5% до 9,8%. Максимальная индексация предусмотрена для работников сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, науки и культуры», – рассказала доцент кафедры РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Кроме того, с 1 января МРОТ станет 19 242 рубля, так что зарплату ниже этого предела не будет получать никто, даже занятые в коммерческих компаниях, где размер индексации и сроки устанавливает руководство.
Однако найти профессионалов, готовых трудиться за «минималку», вряд ли возможно, так что и здесь можно предполагать, что перерасчет окажется все же в сторону увеличения.