Длительный страховой стаж дает право выйти на пенсию досрочно

Пенсионер Пенсионерам
Коротко и без рекламы - telegram-канал «Социальные новости». Присоединяйтесь!

Часть российских граждан, кто имеет длительный страховой стаж, могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

В Социальном фонде России напомнили, чтобы выйти на пенсию раньше положенного срока по такому основанию, учитывается лишь определенный стаж.

К нему относятся периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а теперь Социальный фонд России, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Вам может быть интересно:
• Стало известно, какие записи в трудовой книжке снижают пенсию
• Что нужно, чтобы составить договор дарения?
• В России снова меняются правила выхода на пенсию
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России

«Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются», — объяснили работники Соцфонда.

При соблюдении указанных условий, на 24 месяца ранее установленного пенсионного возраста (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) стать получателем страховой пенсии по старости могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года.

Например, мужчина 1962 года рождения вправе уйти на пенсию по возрасту в 64 года, в 2026 году. Однако если у него к 2024 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 62 года.

Женщина 1967 года рождения вправе уйти на пенсию по возрасту в 59 лет, в 2026 году. Однако при наличии в 2024 году 37 лет страхового стажа, она сможет выйти на пенсию досрочно, то есть в 57 лет.

Проверить свой стаж россияне могут в Личном кабинете на сайте Социального фонда России или на госуслугах. Сведения также доступны в клиентских службах СФР и МФЦ.

«Если какие-либо сведения о стаже не учтены или учтены не в полном объеме, можно обратиться к работодателю или в клиентскую службу Социального фонда России», — подчеркнули в ведомстве.

Оцените статью
PNZ.RU