Жительнице Саратова за 30 лет работы назначили пенсию в 16 тысяч рублей. А потом, разговаривая с бывшими коллегами, она узнала, что их пособие по старости гораздо выше.
Не будучи в силах понять, как такое получилось, женщина обратилась к правозащитникам. Те отправили запрос в отделение Социального фонда и по ответу нашли ошибку в начислениях.
«При расчете пенсии важную роль играет размер зарплаты за любые 5 лет до 2002 года. Чем выше доход, тем выше пенсия. При назначении пенсии сотрудники СФР взяли не самый выгодный период ее работы с не самой большой зарплатой. После нашего вмешательства Соцфонд запросил документы у других работодателей женщины и выбрал период с более высоким доходом. После перерасчета пенсия Валентины Цыплаковой выросла на 4 200 рублей», – рассказала специалист центра защиты прав граждан Татьяна Украинская.
Соотношение средней зарплаты пенсионера за некоторый период работы к средней по стране называется пенсионным коэффициентом. Его применяют, когда высчитывают часть пенсии за стаж, выработанный до 2002 года.
Вам может быть интересно:
• С учетом инфляции: раскрыт механизм ежеквартальной индексации пенсий
• Названы устаревшая и модная верхняя одежда
• Похоже на 90-е: россиянам рассказали, когда лучше снять деньги со вклада
• Стало известно, когда НАТО начнет прямую войну с Россией
Остальное вычисляется по страховым взносам. Общий максимум – 1,2, но может быть 1,4-1,9, если по состоянию на 1 января 2002-го гражданин жил на Крайнем Севере и отработал там 15 лет либо в одном из приравненных к нему районов (тогда требуется 20 лет).
Справки о зарплате за это время пенсионер должен предоставить самостоятельно. Их можно получить у прежнего работодателя в бухгалтерии, если организация еще действует, а если ее уже нет, то в архиве. Закон дозволяет оформить запрос дела самостоятельно.
При сомнениях в правильности начислений пособия по старости любой гражданин имеет право потребовать перерасчет. Сначала составляется письмо в Социальный Фонд России, где нужно спросить, по каким основаниям произвели расчет.
В ответе специалисты указывают, что приняли во внимание. Путем простого сравнения с архивными справками станет видно, нет «выпадений» из стажа. Особенно критичны пропуски, когда пенсия оформлена досрочно. Тут важен каждый день, в том числе и время обучения.
Как правило, в СФР весьма тщательно изучают трудовую биографию, чтобы выбрать самый выгодный период для расчета пенсии. Если по документам прослеживаются разрывы, а на самом деле их не было, нужно уведомить сотрудников фонда. Чаще всего из внимания упускают так называемые нестраховые периоды, то есть когда работы не было по объективным и социально значимым причинам (декрет, военная служба и пр.).
При обнаружении подобных пробелов придется составлять новое заявление в СФР – непосредственно о перерасчете. К нему прилагаются все документы, подтверждающие факты трудовой деятельности, не принятые во внимание. Пакет подается при личной явке в отделение Соцфонда либо МФЦ, отправляется по почте или через «Личный кабинет» на сайте фонда.
Перерасчет делают с 1-го числа месяца, следующего за датой принятия заявления. Если недоимка образовалась по вине специалистов, то пересматриваются начисления с самого момента оформления пенсии. В этом случае пособие приходит в новом размере, а все недостающее перечисляется разовой выплатой.
