В России будут введены новые выплаты отдельной категории работающих граждан.
Помимо зарплаты они смогут получать деньги за наставничество. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ уже разработаны правительством.
«Мы договорились вместе с коллегами вчера, что мы разработаем вместе с парламентом поправки в трудовое законодательство, которые выделят в составе фонда оплаты труда эти выплаты и соответствующим образом отрегулируют их дальше нормативными актами для того, чтобы это обрело силу закона, и это были четко выплаты за наставничество», — сообщила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе Госсовета по наставничеству с участием президента РФ Владимира Путина.
В четверг, 28 декабря, эти намерения подтвердил и премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
«Коллеги, необходимо своевременно все поручения президента, которые были даны в ходе Государственного совета, вывести на новый уровень работу по развитию наставничества в нашей стране», — сказал Мишустин в ходе заседания правительства РФ, пишут РИА Новости.
Как ранее писал портал PNZ.RU, в настоящий момент наставничество уже есть на многих крупных предприятиях. Но не везде люди, которые занимаются подготовкой новых кадров, получают за это деньги.
Вам может быть интересно:
• Стаж до 1991 года позволяет получить звание «Ветеран труда» без наград
• Как прогнать тараканов лимоном?
• Вместо ипотеки: россиянам предложат два новых способа покупки жилья
• Путин заявил о существовавшей возможности раскола России
Действующее законодательство позволяет работодателям вводить стимулирующие выплаты, но это является их правом, а не обязанностью. В правительстве намерены это изменить, введя в Трудовой кодекс соответствующее понятие и закрепить норму о стимулирующей выплате за наставничество.
В России уже несколько лет хотят возродить успешную систему наставничества, которая действовала в Советском Союзе.
В то время сотрудники с большим опытом работы, а, как правило, это были пожилые граждане, занимались не только профессиональной подготовкой молодежи, но и воспитанием.
«Наставничество поможет улучшить финансовое положение работающих пенсионеров, которые будут заниматься подготовкой кадров на предприятиях. Стимулирующие выплаты станут прибавкой не только к зарплате, но и к пенсии, которая не индексируется уже долгое время. Кроме того, после введения дополнительных выплат можно будет рассчитывать, что часть пожилых граждан вернется на предприятия. Сейчас по-прежнему ощущается дефицит рабочих кадров», — рассказал в интервью порталу PNZ.RU экономист Герман Ткаченко.
Советуем прочитать:
• Эксперт объяснил, почему надо срочно снять деньги с накопительных счетов
• Скрытая угроза над головой: о чем предпочитают молчать установщики натяжных потолков
• Несущих деньги в банки россиян предупредили о потере сбережений
• Стало известно, кому не придется менять газовую плиту даже с истекшим сроком службы
