Трудовой кодекс
Требование работодателя регулярно приходить на работу раньше установленного начала рабочего дня не соответствует трудовому законодательству.
Многие работники годами откладывают отпуск, рассчитывая впоследствии получить за неиспользованные дни денежную компенсацию. Особенно часто такой вопрос
На фоне непростой экономической ситуации, с которой сталкиваются многие предприятия малого и среднего бизнеса в 2026 году, у работников все чаще возникает
Стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в России составляет 28 календарных дней за каждый отработанный год. Однако для ряда категорий
Ни премий на прощание, ни специальных компенсаций — увольнение по собственному желанию имеет четко установленный законом порядок расчета.
Можно ли прервать удаленную работу из-за ракетной тревогиСпециалисты Роструда дали разъяснения по вопросу, который становится все более актуальным для
Многие работники уверены, что неиспользованные дни отпуска всегда можно заменить денежной выплатой. Однако трудовое законодательство предусматривает такую
Все больше россиян интересуются возможностью оформить гибкий график работы, чтобы самостоятельно распределять рабочее время и совмещать трудовые обязанности
Пензенцы могут рассчитывать на дополнительный отпуск, напомнили специалисты Минтруда. Таким правом наделены работающие граждане, которые намереваются организовать свадьбу.
На фоне участившихся сигналов «Беспилотная опасность» и «Ракетная опасность» специалисты Роструда дали разъяснения о правах работников и обязанностях работодателей
