Трудовой кодекс

Работодатели все чаще переводят сотрудников на самозанятость. Жалобы на принудительное расторжение трудового договора или изначальное оформление через

Многие работники в России до сих пор не знают свои трудовые права или предпочитают не вступать в конфликт с работодателями, даже когда речь идет о систематических нарушениях.

Дефицит бензина и ограничения на отпуск топлива, введенные во многих регионах России, превратились в серьезную проблему для миллионов автомобилистов.

Повестка остается единственным официальным и юридически значимым способом уведомления гражданина о необходимости явиться в военный комиссариат.

Требование работодателя регулярно приходить на работу раньше установленного начала рабочего дня не соответствует трудовому законодательству.

Многие работники годами откладывают отпуск, рассчитывая впоследствии получить за неиспользованные дни денежную компенсацию. Особенно часто такой вопрос

На фоне непростой экономической ситуации, с которой сталкиваются многие предприятия малого и среднего бизнеса в 2026 году, у работников все чаще возникает

Стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в России составляет 28 календарных дней за каждый отработанный год. Однако для ряда категорий

Ни премий на прощание, ни специальных компенсаций — увольнение по собственному желанию имеет четко установленный законом порядок расчета.

Можно ли прервать удаленную работу из-за ракетной тревогиСпециалисты Роструда дали разъяснения по вопросу, который становится все более актуальным для